Размер
A
A
A
Изображения вкл.
выкл.
Деятельность комиссии

Перечень рассматриваемых комиссией случаев и вопросов

1. Случай возникновения конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации муниципального служащего или авторитету органа местного самоуправления.
2. Случай коррупционного проявления (злоупотребление служебным поведением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами).
3. Случай, вызывающий сомнение в объективности, справедливости и беспристрастности соответствующего муниципального служащего при исполнении им своих должностных обязанностей.
4. Случай возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
5. Не соблюдение требований к служебному поведению.
6. Урегулирование конфликта интересов, выявление, устранение причин и условий, способствующих возникновению конфликта.
7. Выработка предложений и рекомендаций представителю нанимателя по осуществлению мер, направленных на предотвращение конфликта интересов, выявление и устранение интересов причин и условий, способствующих возникновению конфликтов интересов, в том числе по устранению государственного гражданского служащего, являющегося стороной конфликта интересов, от замещаемой должности государственной гражданской службы Свердловской области на период урегулирования конфликта интересов.
8. Рассмотрение уведомлений муниципальных служащих о выполнении иной оплачиваемой работы при наличии признаков конфликтов интересов в таких случаях.
9. Владение муниципальным служащим приносящими доход ценными бумагами, акциями (долями участия в уставных капиталах (организаций) и подготовка рекомендаций по передаче принадлежащих ему указанных ценных бумаг, акций (долей участия в уставных капиталах организаций) в доверительное управление.
10. Рассмотрение составов конкурсных и аттестационных комиссий при наличии признаков возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые данными комиссиями решения.
11. Принятие решений по итогам рассмотрения информации, являющейся основанием для проведения заседания комиссии (полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении муниципальным служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении муниципальным служащим требований к служебному поведению, информация о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов).
12. Дача согласия гражданину Российской Федерации, замещающему должность муниципальной службы Зареченского сельского поселения из числа должностей муниципальной службы, перечень которых установлен нормативными правовыми актами Российской Федерации, на замещение должностей, а также выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в его должностные обязанности, в течение двух лет после его увольнения с муниципальной службы Зареченского сельского поселения
.
Порядок направления и требования к оформлению информации, представляемой в комиссию
Почтовый адрес и адрес электронной почты, по которым может направляться информация для рассмотрения комиссией:
623843, Свердловская область, Камышловский район, п. Восход, ул. Комсомольская,10
Администрация МО «Зареченское сельское поселение»
adm-zsp@yandex.ru
Информация должна быть представлена в письменном виде на имя председателя комиссии и содержать следующие сведения:
1) фамилию, имя, отчество муниципального служащего и замещаемую им должность;
2) описание нарушения муниципальным служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
3) данные об источнике информации.
Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения.
График работы администрации МО «Зареченское сельское поселение»:
Понедельник - пятница с 8 до 12 часов и с 13 до 16 часов
Номер телефона «горячей линии» (34375) 34137,35137